Jak se ucházet o zaměstnání
Žádost o zaměstnání (motivační dopis)
Žádost o zaměstnání je vlastně průvodním dopisem k dokumentům, které zájemce o práci potencionálnímu zaměstnavateli posílá.
Těmi dokumenty zpravidla jsou:
- profesní životopis
- kopie diplomů, vysvědčení, certifikátů
- fotografie či další požadované dokumenty (osobní dotazník, výpis z rejstříku trestů aj.)
Žádost by měla být stručná a věcná, splňovat formu úředního dopisu, být vytištěná z počítačové tiskárny, na kvalitním papíře a vlastní rukou podepsaná.
Příklad struktury motivačního dopisu
- Nahoře adresa zaměstnavatele
- „V místě dne …“ (může být i dole před podpisem)
- Oslovení nebo Věc: Reakce na inzerát…“
- „Reaguji na Vaši nabídku…“ či Ucházím se o …“
- V 1-2 větách co umíte, kvalifikace, praxe apod. (tady je třeba vyzdvihnout vaše „plusy“, zaujmout)
- V 1-2 větách co víte o zaměstnavateli, proč u něho chcete pracovat
- Žádost o osobní schůzku
- „S pozdravem“ Vaše jméno s podpisem, Vaše adresa, telefon, máte-li ta i e-mail
- Seznam příloh
Vzory motivačních dopisů - ukázky:
vzor1
vzor2
vzor3
Profesní životopis
Vzhledem k tomu, že na některá pracovní místa může být více kandidátů a tím i životopisů, je třeba, aby životopis byl co nejpřehlednější, nejstručnější a nejvýstižnější. Aby ten kdo jej čte si vytvořil správný obrázek o uchazeče.
Obsah životopisu
- základní údaje (jméno, datum narození, adresa, kontakt)
- absolvované školní vzdělání (začít nejvyšším)
- absolvované kursy, zkoušky, stáže, řidičský průkaz
- dosavadní odborná praxe
- jazykové znalosti (je vhodné uvést jejich upřesnění – např. porozumění písemným textům, mluvenému projevu, běžná společenská komunikace, plynulá konverzace aj.)
- další znalosti, dovednosti a způsobilosti, které si zaslouží zdůraznit (je vhodné napsat při jaké práci jste je prokázali)
- členství v odborných sdruženích apod.
- profesní cíle (co chcete dělat, čeho dosáhnout)
- reference, jež o vás na požádání někdo může dát
Životopis by měl vizuálně dobře vypadat, být na kvalitním papíře, bez překlepů a gramatických chyb. Není nutné se držet výše uvedeného pořadí. To o čem si myslíte, že Vám dělá dobrou reklamu je lepší uvést dříve. Pokud nemáte žádnou praxi, kurzy, jazykové znalosti aj., neuvádějte tuto položku vůbec, tedy ani její název.
Evropský formát životopisu
formulář životopisu
Tento formát se začíná ujímat v rámci Evropské unie. Je vhodné jej použít zejména tehdy, ucházíte-li se o místo ve firmách se zahraničním kapitálem nebo se zahraničními kontakty. Hlavním rozdílem evropského formátu proti běžnému životopisu je podrobné strukturování položky nazvané dovednosti a schopnosti.
Jsou rozděleny následovně:
- Sociální schopnosti a dovednosti – komunikativnost, přesvědčivost, vliv na lidi, úspěchy v jednání s klienty, v obchodním vyjednávání aj.
- Organizační schopnosti a dovednosti – schopnost zorganizovat práci, umění rozhodnout se, zkušenosti s řízením lidí, pokud není profesní praxe, tak např. organizování dětských táborů, maturitních plesů aj.
- Technické schopnosti a dovednosti – technické nadání, smysl pro techniku, pokud není profesní praxe, tak například počítačové dovednosti (AutoCAD, ECDL, tvorba webových stránek aj.)
- Umělecké schopnosti a dovednosti – výtvarné, hudební, pěvecké, literární úspěchy na koncertech, výstavách aj.)
- Ostatní schopnosti a dovednosti – např. práce s dětmi, vedení účetnictví aj.
